Wer ein Unternehmen führt, hat zahlreiche Aufgaben: Strategien und Ideen entwickeln und umsetzen, Mitarbeitende finden, führen und fortbilden, Kunden gewinnen, Netzwerken, Prioritäten setzen, Prozesse planen etc. In kleineren und mittleren Unternehmen sind Inhaber bzw. Geschäftsführer meist auch alleinige Vertreter interner und externer Kommunikation. — Kein Wunder, dass bei der Fülle an Aufgaben so manches nicht ganz perfekt ist.
Beständigkeit war gestern. Heute ist alles im Fluss. Denn die Welt verändert sich immer rasanter. Nur lernende Organisationen sind in der L
Die Mobilität der Menschen, grenzenlose Kommunikationsmöglichkeiten, die Liberalisierung des Handels: Die Globalisierung schreitet im Eiltem
Wussten Sie, dass Führungskräfte zu ca. 90 Prozent ihre Arbeitszeit mit Kommunikation zubringen? Grund genug, sich darin zu üben - immer und
Es ist ein Dilemma: Sie haben jahrelang geschuftet, um die Firma aufzubauen. Sie haben auf so viel verzichtet ... Und jetzt stehen Sie kurz
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