Referenzen des Erfolgs
Der einzige Beweis fürs Können: Machen!
Lassen Sie sich von konkret umgesetzten Beispielen überzeugen.
Mission erfüllt, Wandel erfolgreich eingeleitet
Ob Digitalisierung oder Markenbildung: Fast alle Kommunikationsprojekte bedeuten Veränderung. — Eine Auswahl an Referenzen finden Sie hier. Damit Sie auf den Geschmack kommen:
Konzepte – Vom Wildwuchs zur institutionalisierten Unternehmenskommunikation
Das Unternehmen ist über Jahre ganz „von selbst“ gewachsen. Dabei hat sich mancher Wildtrieb gebildet, der einen pragmatischen Umgang mit Herausforderungen ermöglichte. Doch plötzlich häufen sich die Kommunikationsprobleme und ineffiziente Abläufe …
Digitalisierung — Herausforderung für die Unternehmenskommunikation
„Digitalisierung – ja klar, sprechen wir gleich unseren IT’ler drauf an.“ – Ein Jahr später ist das Projekt abgeschlossen – und nach einem weiteren wursteln alle wieder wie zuvor. – Warum ist das in drei von vier Fällen so? Diese Erfolgsstory erklärt Herausforderungen beim Digital Change …
Employer Branding –
eine Win-Win-Situation
Viele kleinere und mittlere Unternehmen kommunizieren kaum mit der Öffentlichkeit und unterschätzen das Potenzial, das in begeisterten Mitarbeitern steckt. Die Folge: Stellenangebote finden wenig Beachtung, es fehlt an Initiativ-Bewerbungen, Recruiting-Kosten steigen …
Change Management – Geschäftsführung ins rechte Licht gerückt
Ein Führungswechsel ist für die Belegschaft oft mit Unsicherheit verbunden: „Wie ist der Neue? Welche Auswirkungen hat der Wechsel für meinen Arbeitsplatz?“ – Wie ein empathischer CEO die Befürchtungen seiner Belegschaft zerstreuen und bei ihr punkten kann, zeigt diese Erfolgsstory …
Kommunikationsstrategie – Mehrwert, gerade auch für kleine Organisationen
Gerade KUM leiden unter festgefahrenen Strukturen. Kommunikation ist zerstreut, Kunden stehen oft eher im Weg als im Mittelpunkt, Mitarbeiter ersticken unter der Last der Überforderung. – Wie Investition in Kommunikation Teams motiviert und Kunden anzieht, zeigt diese Erfolgsstory …
Eventmanagement –
“Be on the Move — Be Part of Success”
Die Veränderungsbereitschaft der Marketing-Mitarbeiter steigern und erlebbar machen, sodass Flexibilität und Kundenzentrierung wesentliche Erfolgsfaktoren sind, die in die Grundmotivation einziehen. – Das war die Aufgabe, die in dieser Erfolgsstory eindrucksvoll gelöst wurde …
WAS MÖCHTEN SIE VERÄNDERN?
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Testimonials
Ich kann von ganzem Herzen bestätigen, dass Sabine Benken “Thinksgiving” Ihnen als Unternehmer den Rückhalt gibt, den Sie benötigen, um Ihr Geschäft voranzubringen. Sie unterstützt Sie dabei, Ihre Strategie kreativ weiterzuentwickeln und Ihren Geschäftsplan umzusetzen. Ich bin absolut begeistert und empfehle Sie zu 100% weiter.
Als Beiratsvorsitzender der Schwan-STABILO Gruppe habe ich Frau Sabine Benken als sympathische, zuverlässige und engagierte Expertin für Unternehmenskommunikation kennengelernt, die sich besonders durch Analyse- und Konzeptionsstärke auszeichnet.
Ich bin sehr begeistert und hochmotiviert. Die Ergebnisse und Anregungen, wie ich meine Firma nach vorn bringen kann, sind für mich überzeugend und gut nachvollziehbar. Es hat sehr viel Spaß gemacht, danke Frau Benken.
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